VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND FREIZEIT MIT BERUF
Vereinbarkeit von Familie und Freizeit mit Beruf
Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Privat- und Arbeitsleben miteinander vereinbaren können.
Elternzeit
Durch die Elternzeit steht es allen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen frei, im gesetzlichen Rahmen zu entscheiden, in welchem Umfang sie auf ihre Erwerbstätigkeit verzichten möchten. Gerne ermöglichen wir Ihnen auch während der Erziehungsfreistellung Arbeit in Teilzeit.
Betreuung und Pflege von Angehörigen
Die Pflege von Angehörigen spielt in der heutigen Zeit auch für unserer Mitarbeiter/-innen eine immer größere Rolle. Wir möchten Sie dabei unterstützen und bieten gemäß dem Pflegezeitgesetz unseren Mitarbeitern/-innen die Möglichkeit, sich teilweise oder ganz von der Arbeit freistellen zu lassen.
aduna.care
Darüber hinaus bieten wir Ihnen Unterstützung an, wenn Familienmitglieder pflegebedürftig werden. Durch die Mitgliedschaft bei aduna.care, einem Verbund von Experten für Pflegebedürftigkeit, bieten wir als Unternehmen in so einer Situation Soforthilfe.
aduna.care ist ein spezielles Betreuungs- und Pflegekonzept, das sich in verschiedene Leistungsbereiche unterteilt, um jedem Betroffenen eine individuelle Hilfestellung im Bereich der Angehörigenpflege zu bieten.
aduna.care steht Ihnen und allen weiteren an der Pflege beteiligten Angehörigen kostenfrei zur Verfügung.
Lesen Sie bei unseren Pressemeldungen mehr über das neue Angebot.
